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第267章 贵女姻缘(第2页)

闵稀就是一路提高自己的多方技能,又可以理智分析优劣,有的放矢改进和补足。看起来就是比别人更精巧些。

奇门或者卜测中有些坏到极点的象在三界变革转换之际,会有种置之死地而后生的作用。

空亡不一定就是结束,可能进入了超现实的下一个层次,新的变革风潮来临,转变的征兆。

测算的道理和解释,内涵不变,注意结合节点。

世间万象,局限自己的思维框架就会错失更高的想象和蜕变之机。

闵稀不喜旗下艺人装逼,她直接对艺人说:“粉丝装逼是不懂事,作为专业的艺人应该提升自己的才艺,别花心思去装逼。”

学校的规程是适合大众路线,而那些先天拥有资源和人脉的人,可以更有效率地选择发展路线。

对于出身中产的闵稀,她能选择的空间不多,必须按照学校的进度来获取知识和技能。

一些年纪比较小进入她公司的孩子,基本吸收知识都是公司安排的。

“公司里很多人都可以做你们的老师,要学学校的东西,就自己去买教材,请教专家学者,不是非要在学校学的。学校需要考虑大部分学生的学习进度,效率偏低。”

“嗯。”懵懂的孩子开始都是乖巧回应,等到成熟学到够多的东西后,就开始有自己的追求,一些离开了公司,一些还是待在公司。

全依艺人的个性而定。

传统制作团体组合需要什么概念,大佬们可以跳脱出概念外,围绕市场去做,最厉害的是创造市场。

闵稀造梦造星的能力可以把七分星相打造成九分,姜乙、甘星则是喜欢找本身星相数值就不低于九分的人。

谁更好,要看不同情况而定。

“借艺人的名气来进行骂战,就是发泄自己怨气而已。这些都是无效劣质的追捧,不需要为了这些人迎合他们,拉低自己档次。”闵稀教导手下艺人。

艺人乖巧地点头。

“我妈在公司是不是挺吓人的。”罗闲接任新总裁后询问郑星洛。

“是有点。平时不怎么和员工相处,除非工作的时候,对话和相处会比较多。”郑星洛是从同事和父母那听说的大概,她进公司的时候,闵稀差不多都要退休了。

“我妈这么独裁和孤僻竟然也能把这么家公司搞得有声有色的。”

“闵稀老师是很厉害的,个性独特只是小事。”郑星洛维护自己的“偶像”。

“哈哈哈哈!!!你是我妈的粉丝吗?”罗闲调侃道。

郑星洛直接点头,“闵稀老师很值得喜欢。不论是才华还是气度、人品。”

“哦~我妈这么有魅力啊。”罗闲笑得戏谑。

不过他从妈妈之间的相处,能看出来闵稀的天然吸引力,他的妈妈罗颜贵为赤月军权柄、大族罗氏女,在生活里时常流露对闵稀的主动出击和占有欲。